SAIS Autolinee – Stabilizzati altri 26 lavoratori nelle sedi siciliane: le persone al centro della crescita aziendale

SAIS Autolinee, azienda leader nel settore del trasporto pubblico locale, continua a investire nel proprio capitale umano con la stabilizzazione di ulteriori 26 lavoratori distribuiti nelle varie sedi siciliane. Dopo il precedente traguardo raggiunto nel 2024 con l’assunzione di 40 autisti, l’azienda conferma la centralità delle persone nel proprio modello di sviluppo, rafforzando al tempo stesso la qualità e l’affidabilità dei servizi offerti al territorio.

Le nuove stabilizzazioni interessano l’intera sede di Modica, con 11 lavoratori assunti a tempo indeterminato, e quella di Augusta, con 6 lavoratori. A queste si aggiungono le sedi di Scicli (1 lavoratore), Siracusa (5 lavoratori), Messina (2 lavoratori) e Catania (1 lavoratore).

Questo risultato non rappresenta soltanto un passo avanti sul piano occupazionale, ma è la dimostrazione concreta della volontà di SAIS Autolinee di mettere le persone al centro: garantire continuità lavorativa significa offrire stabilità alle famiglie, motivazione ai dipendenti e fiducia al territorio. Fondamentale, in questo percorso, si è rivelato il dialogo costante e proficuo con le sigle sindacali, che ha permesso di condividere obiettivi, costruire soluzioni e rafforzare un clima di collaborazione orientato al bene comune.

In un contesto segnato dalla carenza di personale qualificato, l’azienda si distingue per la capacità di attrarre, valorizzare e trattenere talenti attraverso percorsi di formazione continua, strumenti di crescita professionale e un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante. È proprio dalle competenze e dall’impegno quotidiano delle donne e degli uomini di SAIS che nasce la possibilità di assicurare ai passeggeri standard sempre più elevati di sicurezza, puntualità ed efficienza.

La strategia di SAIS Autolinee si fonda quindi su una visione chiara: investire nelle persone significa investire nel futuro del trasporto pubblico siciliano. Mezzi moderni e tecnologie avanzate possono garantire innovazione, ma solo la professionalità e la passione delle risorse umane, sostenute da relazioni sindacali aperte e costruttive, possono trasformarla in un servizio realmente vicino ai bisogni dei cittadini.

Con la stabilizzazione di questi 26 lavoratori, l’azienda rafforza ulteriormente il legame con il territorio e rinnova il proprio impegno verso una crescita sostenibile, dove il benessere dei dipendenti, la qualità dei servizi e la collaborazione sindacale viaggiano nella stessa direzione.